企業文化——天創公司組織開展新員工素質拓展活動
在拓展項目正式開始前，本次拓展訓練的總教練首先帶領大家進行了簡短的“軍事訓練”。在一聲聲 “立正”、“稍息”、“向前看”、“向后轉”的口令聲中，大家臉上嘻哈的笑容沒有了，氣氛開始嚴肅緊張起來。大家開始明白，接下來要面對的不是一場簡單、輕松的游戲，而是一項全方位的競技與挑戰。
為了激起員工的激情和斗志，全部人員被分成了四個小分隊，并在短短10分鐘之內迅速完成了隊名、口號、隊歌、隊伍造型的設計。在四支隊伍分別進行了團隊展示后，大家立即開始了本次拓展訓練的首個項目——“信任背摔”。站在兩米多高的石臺仰面向后摔倒，內心充斥的是源自未知的恐懼。然而，在臺下是團隊伙伴們用雙肩和手臂緊緊搭起的“保護毯”，是一個個堅定鼓勵的眼神，還有一聲聲鏗鏘有力的吶喊“我們準備好了，請相信我們”，這些給了登上石臺的隊員滿滿的安全感和十足的勇氣。大家一個接一個穩步走上石臺，在教練的指示下，做好規范動作，勇敢向后摔倒，在被隊友穩穩接住的一瞬間，每個人都深切感受到了來自團隊的溫暖和力量，內心驟然升起的是一份實實在在、無以名狀的感動。給予信任需要勇氣，承受信任則需要不負所托的巨大責任感。
“信任背摔”需要集團隊力量完成，而“高空斷橋”和“高空抓桿”兩個高難度項目則只能由每位成員獨立挑戰。一步步攀爬上高空跳臺的過程已讓人手腳發軟，雙腳站立的圓盤被風吹得左右搖晃，前方是1.5米遠的橫桿，此刻無法依賴任何人，只能獨自面對。跳，或是不跳，挑戰，或是放棄，在由于精神高度緊張恐懼而緊繃的面孔下，是無比激烈的思想斗爭。然而最終，團隊每個人都克服了心理障礙成功完成了挑戰任務。“困難就是自己嚇自己，只要我敢，我就一定會成功。”這是不少隊員從高空跳臺下來之后的感言。的確，在實際工作和生活中，我們習慣性地放大一些困難，然后被它嚇倒而停止不前，但是，只要勇敢跨出第一步，我們就會發現，其實所謂的困難不過如此。
在下午進行的“極速99秒”項目中，隊員們需要配合完成“不倒森林”、“金雞獨立”、“巧力傳球”、“流程管理”、“激情拍掌”五個小項目。單獨看來，似乎每個小項目都不難，可是，怎樣安排小項目順序，如何分配時間，在每個小項目中應注意哪些細節才能節約時間等，這些都是擺在團隊面前的難題。隊員們不慌不忙，迅速聚集開始商討規劃，最終，大家結合團隊成員體重、力量或是技能方面的優勢，制定出了一套合理方案，并在規定時間內提前順利完成了所有小項目。這個項目的開展，使大家充分體會到了統籌安排的重要性。在工作中，有時難免出現時間緊，任務重，頭緒雜的情況，讓人不知所措。殊不知，只有在大局上做好把控，合理安排，在具體執行過程中注重細節，不拖后腿，才能確保圓滿完成任務。
在“雷區取水”和“目標市場”兩個項目結束后，全體隊員重新集合成一組，迎接最后也是最艱巨的挑戰——“翻越畢業墻”。 4.2米高的墻壁，全部成員需要在不借用任何道具的情況下徒手翻越過去，很多隊員開始流露出無法完成任務的消極情緒，現場氣氛一度陷入緊張尷尬。在大家一籌莫展之際，教練一個狼與羊的故事，激勵了全體隊員們的士氣和斗志。大家明白，此刻已身在戰場，不翻越過去，唯有死路一條。迅速的商討過后，大家決定采用搭人梯的方式來完成翻越任務，由幾名身體強壯的隊員在底層充當人梯，推選出一名隊長協調安排人員先后順序，“上拉下推”，逐個翻越。在第一名成員成功爬上“畢業墻”后，隊伍里的歡呼聲讓大家看到了希望，也激發了團隊必勝的勇氣。頓時，全部成員匯聚成了一團燃燒的火焰，“加油”，“撐住”、“這邊上”，大家互相鼓勁，在一聲聲加油吶喊中，底層人梯忍住巨痛咬緊牙關，竭盡全力向上推，已翻越上去的成員使出渾身力氣向上拉，周圍一雙雙手臂緊緊做好防護，翻越的成員攀爬的速度越來越快，猶如火箭般向上前進。最終，全部43名隊員僅用時7分鐘，一一成功翻越了眼前的“畢業墻”，完成了這個最開始看來無法企及的任務。此刻，隊員們內心的激動和喜悅無以言表。是團隊的無窮智慧和力量，是超越自我的信心和決心，是勇于付出的擔當，是無怨無悔的奉獻，給了全體成員內心深處一種從未有過的觸動。
一天的拓展訓練在隊員們喜悅的笑容和感動的淚水中順利結束。這是一次體能和智慧的考驗，更是一次心靈的歷練和跋涉，每個人都收獲滿滿，得到了前所未有的成長，對于執行力、協作能力有了更深層次的理解，對于團隊精神有了更加直觀的認識，對于擔當和奉獻也有了更深刻的感悟和體會。這種收獲將化為一種巨大的無形的力量，推動公司今后的各項工作更加高效，制度執行更加有力，真正開創員工和企業的雙贏局面。
天創公司 圖：李偉琪 文：徐程
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