企業文化時光荏苒，歲月如梭，我進入公司已經快兩年了，記得剛進公司的時候幾乎什么都不懂，但當時只有一個想法——好好工作。在從什么都不會到具備一定的管理能力的學習過程中，我體會到兩點：一是學做事之前要先學會做人;二是對工作要有敬畏之心。
俗話說“要做事，先做人”。在施工單位，要成為一名合格的施工員，學會做人好更是必備的條件。在工地上與人打交道，我漸漸感受到，真正的換位思考，是建立在了解你接觸的人這一基礎之上的，只有從了解他們的工作處境著手，才能知道他們的想法，從而感受分析他們的處境和訴求。打個比方，夏季高溫環境下，民工的身體吃不消，我會盡我所能將公司配備的防暑降溫用品發放到每個人手上，這樣他們會打心眼里覺得公司好，覺得施工員貼心，那么工作開展起來，就會更加得心應手，效率也會更高。
對工作要有“敬畏之心”。“敬”為嚴肅、認真，就是說做事要嚴肅，避免犯錯誤;“畏”指慎，謹慎，不懈怠。不論做什么，心懷“敬畏”，將責任放在第一位，心中就有了方向，行為就有了規范，就可以嚴以律己，謹慎從事，做事認真負責。一個人如果沒有了“敬畏之心”，他可能就不怕事，可能就會犯錯誤。在現場施工中，標高有偏差、放線不準確等，這任意細節的疏忽，都會影響后續工作的開展。施工這一行不像設計院，不像其他的單位，設計圖紙有點問題改了還能繼續用，若是施工出了點問題，運氣好點只是返工，浪費大筆資金，運氣差點造成事故，那責任可就大了。做施工員確實條件艱苦，頂著高溫、寒風，有時甚至無法完全保持清醒的頭腦，但是我們只有努力克服這些客觀因素，才能真正成為一個好的施工員。
現實告訴我們，人的一生，需要為了生活、求溫飽而輾轉奔波;也需要追求豐富的文化生活，實現自己的人生價值和理想抱負。前者是把工作當作謀生的手段、一種混口飯吃的差事;后者則是用敬畏的態度對待工作，從而換來經驗，以及日益提高的綜合素質和自我成就感，這是對自己負責，也是對他人負責。態度的不同，決定了工作質量的不同，當你僅僅為了生計工作，工作就變得沒有樂趣可言，當你開始混日子，對工作的敬畏之心就蕩然無存。
古語有云“不忘初心，方得始終”。堅守初心，牢記使命，盡心做好本職工作。心懷敬畏之心，立足崗位把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮，才不辜負最初的夢想。(華智慧)
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