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天創市政  馮凌杰/文   時間過得很快，來到天創公司已經快兩年時間了。在這不短的時間里，我感受到公司領導對工作的精益求精和不斷創新，以及公司對員工無微不至的關心和培養，我很慶幸能夠成為公司的一員。 這里，可以說是我人生的又一所學校。在這里，我的專業知識得到了提升，相對于在學校課堂上的學習，這里學到的更有實用性。和所有實習生一樣，進入公司后，我從一名施工員做起，每天在施工現場學習測量和施工管理，在辦公室學習看圖紙和相關規范。記得剛來時由于對工作的不熟悉，時常感到壓力很大。對于沒有任何優勢的我來說，為了不被淘汰掉，唯一的辦法就是更加積極努力地工作，努力地學習以提高

天創市政  徐程/文   在2016年的政府工作報告中，國務院總理李克強在談到“加強供給側結構性改革”時提出，要培育精益求精的工匠精神。工匠精神，原指工匠對自己的產品精雕細琢、精益求精的精神理念。它是一種精工制作的意識，對產品的每個環節、每道工序、每個細節都精心打磨、精益求精，專注、精確、極致、追求卓越。 對于市政施工企業來說，工匠精神尤為重要。在工程施工過程中，偷工減料、粗制濫造是大忌，按照基本的規范和標準施工或許可確保工程質量合格，然而要建造扎實、過硬的精品工程，必須要具備工匠精神。在市場競爭日益激烈的今天，有了工匠精神作為底色，企業創新創業的根基才會更加牢

2016年開年以來，“兩學一做”學習教育成為全體黨員政治生活中最重要的大事之一。全黨上下各級黨組織積極響應中央號召，紛紛以各種形式開展學習培訓活動。 黨員干部自覺主動地學習，提升綜合水平本是義務所在，無可厚非。然而，我們也必須認識到，學習是個循序漸進的過程，不可一蹴而就。過于集中的“轟炸式”學習并不可取，而超負荷的學習更是會成為黨員身心疲憊的“枷鎖”。倘若黨員們迫于組織壓力，為了學習而學習，將會使“兩學一做”成為“形式”，毫無效果，也違背了學習的初衷。 學習教育不可生硬地強性安排、硬性規定，而是要統籌、合理安排，注重量體裁衣。首先要加強學習培訓的針對性，不可眉毛胡子一把抓，有計劃無目的，有安

天創公司 陳慧茹 文/圖   武漢的春天是很短的，幾乎從四月中旬就開始進入夏季了，這一點，可以從女孩兒們的穿著看出來。正因為時間很短，人們都趕在春意正濃的時候，踏青賞櫻，游玩拍照，不愿辜負這難得的春光。 在朋友的極力邀請下，我跟隨他們來到東湖磨山，爬山踏青，觀賞櫻花，感受春天的氣息。許久沒有運動，走了幾步路，爬了一會兒山，便已經氣喘吁吁，大腿發酸、小腿發軟了，正醞釀著后悔的情緒，一片櫻花園闖入我的視線。正巧一陣春風拂過，櫻花一片一片飄落，正應了“落英繽紛”的景兒。我的精神一下抖擻了，開啟興奮的賞櫻模式。櫻花大部分是粉色的，少數是雪白的，引得人們在櫻花樹下不斷駐足

天創公司 徐程 文/圖           盼望著，盼望著，“年”，終于到了。似乎工作之后，更加期盼過年的到來。不說過年的那幾天，單是盼望過年、準備過年的那份歡喜的心情，就讓“過年”這件事變得格外有吸引力。 每到過年，總會聽到有人感嘆“年味兒越來越淡”，不免讓人心生些許遺憾。來不及傷感，我暗自在想，所謂的年味兒，說到底還是人與人之間的人情味兒。社會發展越來越快，人們的工作節奏、生活方式悄然發生著變化，溝通交流、情感表達變得從未有過的便捷、高效，但人們卻又似乎越來越疏于交流和表達。反觀自己，對于親人、朋友，自始至終心存

天創公司 陳慧茹 文/圖   春天來了！瞧，屋檐下的冰條兒瘦了，西伯利亞的北風不甘心就此別過，挾持著漫天飛舞的雪花兒不肯離去，太陽與云彩為爭奪領地而戰，終于，陽光戰勝云霧，將溫暖灑向大地——萬物復蘇了！ 昨日堆得雪人兒已經看不出人形兒，路邊的積雪漸漸融化，深埋在土壤里的種子開始醞釀著新的生命。春的力量召喚著嫩芽兒，呼喚著歸燕，引領著人們迎接新的一年。 華夏大地的春天是從除夕夜的團圓飯開始的。離家的游子奔波千里、萬里，只為踏上家鄉的土地，與守候在家的父母妻兒、兄弟姐妹，圍著圓桌吃一頓熱氣騰騰的餃子，共同開啟新一年的團圓、美滿。萬家歡慶，春的氣息悄悄爬上人們的臉頰，